SOLUTIONS- EXPÉRIENCE- PROXIMITÉ
Des solutions claires et humaines
pour sécuriser votre entreprise dans l'incertitude
Parce que vous avez besoin de repères
pour progresser, sans épuiser vos ressources
ET vous épuiser
L’IA ne réglera pas tout !
Nous restons des humains
Qui suis-je?
Je suis Robert, un coach exécutif certifié, un consultant, formateur et mentor avec plus de 28 ans de vécu !
Humblement, j’ai vu beucoup, beaucoup de toutes sortes de situations. J’ai une excellente connaissance de ce qu’implique gérer une entreprise , être entrepreneur et je comprends vos défis !
Aujourd’hui je me concentre sur ce que je fais de mieux
Enlever de la charge sur les épaules des leaders, apporter des solutions, transférer de l’expérience , prendre soin.
L’humain n’est pas une machine, il a aussi ses limites
Qui sont mes clients ?
Des dirigeants, des leaders d’elites, des gestionnaires, des équipes
Que vivent-ils?
COMPLEXITÉ, ISOLEMENT, VOLATILITÉ, INCERTITUDE,
Impacts ? Contre-performance, stress, progressions au ralentit
Dans UN ou PLUSIEURS axes :ditate similique quisquam et deserunt,
# HUMAINS (Équipe, Rôles, Synergie, Compétences)
# DIRECTION (Stratégies, Vision, Leadership )
# ORGANISATIONNELS (Stratégies, Changement, Efficacité)
# PROJETS (Alignement, Développement,Intégration)c
Mon approche unique
Expert Consultant : ipsum d
- INTERVENTION: action rapide requise!
- PRÉVENTION : organiser le changement
- DÉVELOPPEMENT : améliorer le leadership
Coach certifié:
- Coaching exécutif
- Coaching de gestionnaire et d'équipe
- Coaching personnel
Travaillons ensemble
Découvre comment transformer ton entreprise, tes équipes, et toi même dans un nouveau leadership.
Peu importe ta couleur, ton rôle, dirigeant, associé, gestionnaire ou autres, les piliers de mon approche sont adaptés à tes besoins.
« Le leader de demain doit apprendre à ressentir au lieu de réagir. »
- Rémi Tremblay
La maison des leaders
Élever les leaders et les organisations
ebook gratuit
💥Leader épuisé💥
8 clés pour avoir une entreprise performante qui fonctionne sans vous !
Dans ce e-book, tu vas découvrir des outils puissants qui te permettront de sortir de ton automatisme et tes contractions qui t'empêchent de devenir un leaderconnectéet vibrant !
Témoignages
« J'ai eu l'opportunité d'avoir 10 belles rencontres avec Robert qui m'ont réellement aidé à retrouver mon alignement professionnel. Son bagage de connaissances et toutes ses expériences vécues, m'auront permis de mieux comprendre ce qui s'est passé lors des 2 dernières années et ainsi me donner le goût de débuter un nouveau chapitre à titre de consultant ! Je recommande très certainement Robert en tant que coach professionnel. »
Bernard Pilon, Consultant
« Ce fut excessivement facile de travailler avec Robert, son approche collaborative lui a rapidement permis de faire partie de notre équipe. Sa contribution au développement du modèle sur la conduite du Changement a été primordiale, et je dois admettre que sa versatilité a grandement aidé à mettre en place la fondation de notre ambitieux projet de développement du nouveau POS. »
Normand Gauthier, Directeur national Canada
Belron Canada
« Robert est un coach exceptionnel. Je peux témoigner de la profondeur de son expertise et de son expérience en gestion de projet et de portefeuille, et de ses talents exceptionnels d'accompagnateur dans la gestion du changement. La transformation de notre organisation a été probante et durable. Et en plus, il est sympathique ! Je le recommande fortement ! »
Vicky Trépanier, Vice-présidente Affaires juridiques
« Robert est plein de ressources. Il arrive à rapidement prendre le pouls d’une équipe et l’amener progressivement à se dépasser. Cela faisait des années que nous tournions en rond. Nous avions besoin d’un coach comme lui pour nous mettre en marche et transformer notre vision et modèle d’affaires. Merci Robert ! »
Bernard Colas, Associé principal
CMKZ avocats
« I’ve knowed Robert for over 10 years, and have hired him to help the various organizations He is my go to consulting professional whenever I have a need to transform professional groups, departments, or strategic orientation of an organization. He is highly skilled at problem solving, moving professionals to a more disciplined and data based decision making and always gives very sage advice. He draws from many experiences and best practices around the world. I would hire him again without hesitation. »
Artemis Karabelas, Chief Technology officer
« I had the pleasure of working with Robert on several integration and coaching projects, and I can confidently say that he is one of the most skilled and knowledgeable professionals in his field. Robert is a great communicator, both in individual and group settings, and his ability to build strong relationships with team members is impressive. He has a talent for creating a supportive and collaborative environment that fosters growth and development, which is a rare and valuable skill. His expertise, professionalism, and commitment to excellence make him a valuable asset to any team or organization. »
Hassan Farhat, Sales & Development success, SAP gold Partner
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